[科技職場] 為什麼選擇新創公司工作 —— 風險和報酬比較

身為一個資工或其他系的畢業生,我該加入大公司或小公司?以上這個問題,是讀 CS 的畢業生最喜歡問的問題。但仔細思考一下,會發現這個問題問的很奇怪,你要做一個人生重要的選擇,卻是因為公司大小,而不是公司的好壞。如果大公司真的都比較好的話,那為什麼小公司還是會一間一間的出現,吞噬原本大公司所擁有的板塊。如果小公司是更好的選擇,那為什麼大部分的答案都建議先去大公司過過水呢?

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[科技職場] 早期新創股票分配和 incentive 的重要性

矽谷長久發展以來已經衍生出一套招募早期人才的方式。最簡單,而且最廣泛運用的方法就是選擇權 (Stock Option)。所謂的選擇權,和選擇權市場的選擇權是同一個,你付少少的錢,maybe 一股 0.01 美元,然後在未來的某一個時間,選擇要不要 execute,換成一般的股票。

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