美國經驗談

[科技職場] 為什麼選擇新創公司工作 —— 風險和報酬比較

身為一個資工或其他系的畢業生,我該加入大公司或小公司?以上這個問題,是讀 CS 的畢業生最喜歡問的問題。但仔細思考一下,會發現這個問題問的很奇怪,你要做一個人生重要的選擇,卻是因為公司大小,而不是公司的好壞。如果大公司真的都比較好的話,那為什麼小公司還是會一間一間的出現,吞噬原本大公司所擁有的板塊。如果小公司是更好的選擇,那為什麼大部分的答案都建議先去大公司過過水呢?

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[美國經驗談] 美國人為什麼不戴口罩

最近和我的美國朋友聊到戴口罩這件事,我問他說:「為什麼老美一堆人都不戴口罩?」他給我的回答如下,因為美國人每個人都覺得自己很特別,得病的會是其它人或者其它國家的人,而不是自己。

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[美國經驗談] 美國大學的種族分配名額

有些美國的大學,在篩選學生的時候,會用種族去分配名額。亞洲學生,包含中國、台灣、印度、韓國的學生,因為文化的因素,非常擅於考試。雖然亞洲人只佔美國總人口的 10%,但卻佔了大學入學名額的 30%。而針對這方面,大學給出的回答是,為了學生的多元性,所以給亞洲學生限制名額。

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